Какой разрыв в зарплатах в Узбекистане

Средние заработные платы на рынке Узбекистана выросли за год: как для опытных, так и для начинающих специалистов, сообщила платформа по трудоустройству HeadHunter.

Так, оплата труда соискателей, которые не имеют опыта работы, за последние 12 месяцев выросла на 12% и в среднем составляет 3,5 млн сумов в месяц.

Зарплата специалистов со стажем более шести лет за год увеличилась на 6% — до 10 млн сумов. Соискатели, имеющие за плечами три года в профессии, теперь получают на 7% больше — в среднем 6 млн сумов.

Таким образом разрыв в доходах новичков и опытных специалистов в Узбекистане составляет в среднем 6,5 млн сумов.

Опыт работы — самое частое требование к соискателям. Примерно 55% вакансий содержат пункт об обязательном стаже от одного до трех лет. Специалистов с обширным опытом чаще нанимают в финансовые учреждения.

Начинающим соискателям предлагают такие вакансии, как менеджер по продаже или работе с клиентами, оператор call-центра, продавец, администратор.

«Курсив» писал, что средняя зарплата в Узбекистане за лето выросла на треть.