Работников будут премировать акциями компаний

В Узбекистане разработано положение о плане владения акциями работниками предприятий, сообщили в Национальном агентстве перспективных проектов (НАПП).

Так, акции могут передать сотрудникам в рамках программ дополнительной мотивации. В том числе в качестве премии.

По мнению НАПП, это позволит сделать работников более заинтересованными в стабильном развитии предприятия, а также укрепит трудовые отношения. При разработке документа агентство опиралось на международный опыт внедрения практик ESOP (Employee Stock Оwnership Рlan).

Мера направлена на повышение благосостояния населения и развития отечественного рынка капитала.

Разработка плана владения акциями будет носить добровольный характер. Однако для акционерных обществ с долей государства в 50% и более наличие такого плана станет обязательным.

Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что в Узбекистане введут дополнительные инструменты поощрения руководителей и педагогов детсадов.