Капиталбанк развивает цифровые компетенции сотрудников
В Kapital Academy совместно с Team University было организовано мероприятие для Наблюдательного совета и Правления АКБ «Капиталбанк» на тему «Лидерство и AI: адаптировать команду или потерять всё» под руководством профессора Гуидо Джанассо — эксперт по глобальному лидерству и культурному интеллекту, профессор бизнес-школы HEC Paris (Франция). Основным фокусом обучения стали практические инструменты интеграции технологий искусственного интеллекта в управленческие процессы и развитие команд.
Также Kapital Academy организовали открытый урок «Цифровые компетенции. Нейросети в работе». Программа включала работу с нейросетевыми инструментами Sora, DALL·E и библиотекой промтов, а также методы «затравочного программирования» и сценарии применения GPT как экспертного ассистента
Всего в открытом уроке приняли участие 234 сотрудника.
Участники применяли полученные знания на практике: писали промты, обучали модели и генерировали визуальный контент.
«В быстро меняющемся мире постоянное обучение уже не вопрос личной инициативы или профессионального интереса. Это — необходимость для каждого, кто хочет быть лидером завтрашнего дня, кто стремится не просто следовать за переменами, а быть тем, кто эти перемены формирует», — отмечает Оксана Лындина, Советник Председателя Наблюдательного совета АКБ «Капиталбанк», CEO Kapital Academy — «AI способен усилить лидерство, если его внедряют осознанно. Капиталбанк, это место, где вырастают успешные людей, а формирование цифровых компетенций помогает им на этом пути. В планах на 2025 год интеграция AI в Kapital People корпоративный портал для сотрудников Капиталбанка.»
В июне состоится обучение по программе Growth Mindset, ориентированное на развитие инновационного мышления и внедрение методологии постоянной генерации идей. Курс по цифровым компетенциям — это ежемесячная программа, специально разработанная Kapital Academy для сотрудников Капиталбанка.
Подразделения Капиталбанка активно внедряют технологии искусственного интеллекта. В частности, команда Отдела дистанционного обучения сотрудников использует ИИ для разработки визуального контента учебных курсов, превращая их в полноценные мини-фильмы, которые значительно превосходят традиционный формат дистанционного обучения.
Капиталбанк продолжает развивать корпоративную культуру, ориентированную на инновации и обучение. Проведение подобных мастер-классов укрепляет внутреннюю экспертизу и подтверждает стремление банка к устойчивому росту и технологическому лидерству в отрасли.
Официальный Telegram-канал Kapital Academy: https://t.me/KapitalAcademy
