На совещании по трудоустройству выпускников вуза под руководством президента Узбекистана Шавката Мирзиёева было отмечено, что нынешняя система подготовки кадров не отвечает запросам рынка труда.
В качестве примера приведена ситуация на заводе BYD в Узбекистане. Предприятие ищет сотню специалистов. Четверть из них — вакансии инженеров робототехники и программирования роботов.
Из-за нехватки кадров на заводе работают 80 иностранных сотрудников. Если завод выйдет на полную мощность через 4–5 лет и начнет выпускать 500 тыс. автомобилей в год, то потребуется 4 тыс. высококвалифицированных работников.
«Это расчеты по одному проекту. За счет крупных проектов стоимостью $83 млрд, которые будут запущены в ближайшие 3–4 года, в самой отрасли необходимо около 500 тыс. кадров», — сказал глава государства.
Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что студенты из Индии чаще всего приезжают учиться в Узбекистан.
https://uz.kursiv.media/wp-json/newest-post/v1/get?post_id=1801468Система подготовки кадров не отвечает запросам рынка труда Узбекистанаhttps://uz.kursiv.media/2025-08-08/mirziyoyev-kadry-rynok-truda-uzbekistan/