
Рост в пять раз за шесть лет. Именно такими темпами увеличивается количество женщин, получающих высшее образование в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в Узбекистане. И если в 2018 году в ИКТ-направлениях вузов обучалось чуть более 3 400 студенток, то в 2024-м их стало уже 18 240. Это не просто прогресс — это фундаментальное изменение ландшафта цифрового образования
Государственная стратегия и новый цифровой облик выпускницы
Согласно официальной статистике общее количество студентов ИКТ-направлений за 2018–2024 годы увеличилось в 4,4 раза (с 17 546 до 77 402). Женская доля в этом росте также продемонстрировала впечатляющую динамику: с 19% в 2018 году до 23% в 2024-м.
Причины столь стремительного роста — не только в объективной цифровизации экономики, но и в системной работе государства. Программы поддержки вроде GAP Women IT Union, стипендии от международных партнеров (UN Women, UNFPA, ADB), запуск женских ИТ-клубов по всей стране стали катализаторами этих изменений.
Образование без потолка
Еще одна тенденция, которая заслуживает особого внимания — рост числа женщин в ИТ-магистратуре и докторантуре. Если в 2018 году в магистратуре по ИКТ обучались всего 93 женщины, то к 2024 году их число увеличилось до 484, что более чем в пять раз превышает показатель 2018 года.
Эта динамика отражает стратегическое изменение: женщины не просто приобретают цифровые навыки, а занимают позиции, с которых формируется научная повестка и технологическая экспертиза в стране.
Цифры, за которыми стоит новая реальность
- В 2024 году в университетах Узбекистана обучаются 724 736 женщин, что составляет почти 51% от общего числа студентов.
- Из них 700 613 — обучающиеся по программам бакалавриата, и 24 123 — в магистратуре.
- Среди всех выпускников 2024 года (211 197 человек) женщины составляют 48,2% — 101 854 выпускницы.
Важно, что 7 197 женщин в 2024 году закончили обучение по ИКТ-направлениям (против всего 3 116 в 2018). Это более чем двукратный рост за шесть лет.
Экономика выигрывает от инклюзии
Увеличение числа женщин в ИТ — это не только вопрос равных прав, но и стратегическая инвестиция в национальную экономику.
Новые данные и возможности:
- По оценке UN Women, устранение цифрового гендерного разрыва может добавить более $500 млрд к глобальной экономике — это только лишь эффект от устранения барьеров доступа к интернету и цифровым навыкам.
- Cherie Blair Foundation for Women указывает: устранение разрыва в доступе к мобильному интернету для женщин-предпринимательниц может добавить до $5 трлн к экономике LMIC — страны с доходами ниже среднего (которые слишком часто остаются позади из‑за барьеров к цифровым рынкам).
- Исследование NBER прогнозирует, что к 2025 году развивающие экономики могут недополучить приблизительно $1,5 трлн ВВП только из‑за цифрового исключения женщин.
Для Узбекистана, нацеленного на развитие цифрового экспорта, BPO и технологических услуг, обеспечение равного доступа женщин к цифровым профессиям и инфраструктуре — это прямая возможность ускорить экономический рост и повысить конкурентоспособность.
Вместо итога: женщины — не исключение, а часть цифрового прогресса
ИТ в Узбекистане становится сферой, свободной от гендерных стереотипов. Всё больше девушек запускают собственные стартапы, получают гранты на обучение за рубежом и активно участвуют в развитии цифровых инициатив как на национальном, так и на международном уровне.
Следующий шаг — обеспечить не только доступ к образованию, но и переход женщин в лидирующие роли в технологическом бизнесе, государственном управлении и научных разработках.
C более подробной статистикой можно ознакомиться на сайте Digital.uz.