Эксперт РА: Узбекистан лидирует в регионе по сокращению безработицы

Рынок труда Узбекистана показал одни из лучших результатов в Центральной Азии. За три года в стране создано более 723 тыс. рабочих мест, безработица снизилась на 4,1 процентного пункта, а зарплаты выросли на 39% в долларовом выражении. Однако, по данным агентства «Эксперт РА», экономика по-прежнему не способна поглотить растущее трудоспособное население, а зависимость от переводов мигрантов остаётся слишком высокой.

Услуги — главный источник занятости

С 2022 по 2024 го основная часть новых рабочих мест пришлась на сферу услуг. Категория «прочие услуги» добавила почти 900 тыс. занятых, образование — около 100 тыс., здравоохранение — 44 тыс.

При этом в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и транспортно-логистическом секторе наблюдалось сокращение свыше 300 тыс. рабочих мест.

«Экономика Узбекистана продолжает трансформироваться из аграрной в сервисно-ориентированную. Но этот процесс пока не сопровождается массовой формализацией занятости», — отмечается в исследовании агентства.

Рост зарплат неравномерен

Среднемесячная зарплата в долларах США выросла почти на 39%. Самые высокие доходы в финансовом секторе — $1265, а также в ИТ и связи —$ 1151.

По темпам роста лидируют операции с недвижимостью (+19,2% в год), IT (+18,3%) и транспортно-логистическая сфера (+13,5%).

Безработица снижается, но вовлеченность низкая

Узбекистан показал крупнейшее сокращение безработицы в Центральной Азии — минус 4,1 процентного пункта за три года.

Однако коэффициент конверсии демографического роста в рост рабочей силы составляет лишь 0,14. Из десяти новых трудоспособных граждан только один находит формальную занятость.

Разрыв между мужской и женской экономической активностью достигает 33,9 процентного пункта. Это один из самых высоких разрывов в регионе.

Зависимость от мигрантов сохраняется

В 2024 году денежные переводы мигрантов составили 14,4% ВВП Узбекистана, из которых 77% поступают из России.

За два года объем трансфертов вырос на 68%. Аналитики предупреждают, что замедление российской экономики и ужесточение миграционного законодательства создают риск снижения этих поступлений.

Государство усиливает контроль и поддержку занятости

Власти реализуют комплекс мер по формализации рынка труда и созданию новых возможностей:

• Повышенные штрафы за нелегальное трудоустройство. 30 базовых расчетных величин (12,3 млн сумов, или $1 тыс.) за первое нарушение и 100 БРВ (41,2 млн сумов, или $3, 3 тыс.) за повторное.
• Программа молодежной занятости на сумму $300 млн через Нацбанк и Aloqabank. Планируется создание 240 тыс. рабочих мест, поддержка стартапов и обучение цифровым навыкам, включая искусственный интеллект.
• С 2026 года строительные компании будут получать доступ к государственным заказам в зависимости от рейтинга в системе «Прозрачное строительство».

Структурные вызовы сохраняются

Несмотря на улучшение показателей, рынок труда Узбекистана по-прежнему испытывает структурное давление.

Рост занятости отстает от демографического. Сохраняется высокая доля неформальной работы, а экономика сохраняет зависимость от внешней трудовой конъюнктуры.

«Главный вызов для Узбекистана — превратить демографический дивиденд в источник внутреннего роста. Это требует не просто рабочих мест, а рабочих мест с высокой добавленной стоимостью», — говорится в отчете «Эксперт РА».

Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что половина работодателей в Узбекистане считают, что практический опыт важнее формального образования.