В суды Узбекистана будут принимать по конкурсу: оценят не только знания
В Узбекистане прием судебных сотрудников будут принимать на основе открытого конкурса. Меру внедрят до конца 2026 года, следует из указа президента Шавката Мирзиёева.
Ожидается, что новый подход позволит более объективно оценивать личные и профессиональные качества кандидатов, включая их морально-этические принципы и уровень добропорядочности.
Также планируется разработка и запуск цифрового портала vacancy.sud.uz, предназначенного для публикации вакансий и автоматизации процессов отбора кандидатов. Параллельно будет создана электронная платформа SudHR для управления кадровыми процессами в судебной системе.
Планируется расширить сотрудничество с ведущими университетами страны и Агентством по повышению эффективности управления. Это поможет привлекать в судебную систему хорошо подготовленных юристов и специалистов с научным опытом.
Также до сентября 2026 года в Академии правосудия собираются внедрить учебно-практический курс на основе реальных судебных дел. Он будет направлен на то, чтобы предотвращать конфликты интересов и снижать коррупционные риски среди судей и сотрудников судов.
