Минзанятости объяснило, оплачивается ли стажировка и практика в Узбекистане

В Узбекистане стажировка должна оплачиваться, если студент принят на вакантную должность и с ним заключен трудовой договор. Министерство занятости и сокращения бедности разъяснило, в каких случаях практика может быть бесплатной.

Читайте также: От 14% до 27%: во сколько обойдется кредит на обучение в Узбекистане

Оплата стажировки: что говорит закон

Согласно статье 372 Трудового кодекса, если студент или другой практикант принимается на вакантную должность в организации в соответствии с учебным планом и получает там профессиональный опыт, такая практика считается оплачиваемой.

В этом случае с практикантом:

• заключается срочный трудовой договор;
• назначается руководитель практики;
• выплачивается заработная плата за выполняемую работу.

Если же прием на вакантную должность официально не оформлен и трудовой договор не заключен, практика может быть неоплачиваемой.