Гендерный разрыв в Узбекистане: где женщины уступают мужчинам

Узбекистан занял 110-е место из 145 стран в рейтинге Global Gender Gap Index 2026, подготовленном Всемирным экономическим форумом (WEF). Страна получила 0,682 балла против 0,678 годом ранее. В образовании мужчины и женщины почти достигли равенства, но на рынке труда и в экономике сохраняется значительный разрыв.

Как рассчитывается индекс

Глобальный индекс гендерного разрыва WEF показывает, насколько близки позиции женщин и мужчин.

Для каждого показателя считается соотношение между значением для женщин и значением для мужчин. Результат выражается как доля от полного гендерного паритета, которая варьируется от единицы (полное равенство) до нуля.

Итоговый индекс страны рассчитывается как среднее ввешенное четырех субиндексов:

• Экономическое участие и возможности — участие в рабочей силе, равенство оплаты за аналогичную работу, доходы и другие экономические возможности;
• Образовательные достижения — грамотность и охват начальным, средним и высшим образованием;
• Здоровье и выживаемость — соотношение полов при рождении и продолжительность здоровой жизни;
• Политические возможности — представленность женщин в парламенте и на министерских должностях, а также годы, в течение которых страной руководила женщина.

В образовании почти паритет

Наиболее сильная сторона Узбекистана в рейтинге — образование.

Индекс образовательного равенства составляет 0,997, что соответствует 54-му месту в мире. Женщины и мужчины имеют одинаковые показатели по грамотности и охвату начальным и высшим образованием. По вторичному образованию соотношение несколько ниже — 0,986.

Таким образом, основной гендерный разрыв в стране, согласно данным WEF, уже не связан с доступом к базовому или высшему образованию.

При этом сохраняется различие в выборе специальностей. Среди выпускников STEM-направлений доля женщин — 15,95% против 38,87% среди мужчин. В информационно-коммуникационных технологиях соотношение — 1,11% против 7,85%, а в инженерии, производстве и строительстве — 5,61% против 25,80%.

Женщины лучше представлены среди выпускников по педагогическим и медицинским специальностям.

Женщины реже участвуют в рынке труда

Экономическое участие остается главным слабым местом Узбекистана.

По этому компоненту страна занимает 124-е место с показателем 0,562.

Участие женщин в рабочей силе оценивается в 0,546, при гендерном разрыве в 33,22 процентного пункта. По этому показателю Узбекистан находится на 126-м месте.

По данным профиля страны, среди экономически активного населения — то есть людей, которые имеют работу или ищут ее, — 4,39 млн женщин и 7,8 млн мужчин. При этом уровень безработицы среди женщин в возрасте 15–64 лет составляет 7,68% против 3,96% среди мужчин.

Разрыв в доходах больше, чем в оплате одинаковой работы

Еще один показатель, на который обращает внимание отчет, — различие между равенством оплаты за аналогичную работу и общим уровнем заработанного дохода.

По равенству оплаты за аналогичную работу Узбекистан занимает 44-е место в мире. Индекс по этому показателю — 0,702. При этом разрыв в общем заработанном доходе значительно больше — 0,381. По этому критерию Узбекистан расположился на 130-ой позиции в глобальном рейтинге.

WEF не приводит для Узбекистана отдельные показатели по доле женщин среди законодателей, высших руководителей и менеджеров, а также среди профессиональных и технических работников.

Женщины чаще владеют бизнесом, чем руководят им

Женщины в Узбекистане являются мажоритарными собственниками 28,9% предприятий. При этом лишь в 12,34% компаний они занимают руководящие должности.

Отчет не позволяет сделать вывод о причинах такого расхождения.

Материал по теме: Босс-хоним: факты о женском лидерстве в бизнесе Узбекистана

Женщины хорошо представлены в парламенте и хуже — в правительстве

По уровню гендерного равенства в политике Узбекистан занимает 74-е место в мире. При этом внутри этого субиндекса ситуация различается в зависимости от уровня власти.

В парламенте женщины представлены относительно широко: по этому критерию Узбекистан занимает 28-е место в мире с показателем 0,644. В верхней палате парламента у женщин 24,62% мест.

На министерском уровне разрыв несоизмеримо больше. По представленности женщин среди министров Узбекистан находится на 138-ей позиции, а уровень паритета составляет всего 5,3%.

Читайте также: По примеру Тумарис: как женщины Узбекистана и Центральной Азии участвуют в политике и госуправлении

В профиле страны также отмечается наличие квот для женщин в национальных избирательных списках.

Показатель здоровья один из самых низких

По уровню гендерного равенства в сфере здоровья и выживаемости Узбекистан занимает 137-е место в мире, хотя общий уровень паритета достигает 0,956.

Наиболее заметный разрыв связан с соотношением полов при рождении. По этому показателю Узбекистан занимает 141-е место, а уровень паритета составляет 0,928.

По ожидаемой продолжительности здоровой жизни ситуация выглядит иначе — значение составляет 1,02, что соответствует 96-му месту.

23,6% женщин в стране сталкиваются с гендерным насилием в течение жизни. Материнская смертность — 15 случаев на 100 тыс. живорождений, а суммарный коэффициент рождаемости — 1,4 ребенка на женщину.

Регион закрыл 70% гендерного разрыва

В регионе Центральной Азии и Южного Кавказа гендерный разрыв в среднем закрыт на 70%. В эту группу WEF включает семь экономик: Армению, Азербайджан, Грузию, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан.

Региональный результат складывается из следующих показателей:

• экономическое участие — 71%;
• образование — 99,3%;
• здоровье — 97,3%;
• политическое участие — 12,6%.

WEF отмечает заметный долгосрочный прогресс региона в экономическом компоненте. С 2006 года экономический гендерный разрыв сократился на 5,5 п.п., а паритет среди законодателей, высших должностных лиц и менеджеров вырос с 0, 622% в 2016 году до 0,796% в 2026-м.

Медленее всего меняется политическая составляющая. За два десятилетия регион увеличил показатель политического паритета на 6,3 п.п., главным образом за счет роста представленности женщин в парламентах. Однако даже сейчас закрыто только 12,6% политического гендерного разрыва.

Выше Узбекистана в рейтинге расположились Армения, Грузия, Кыргызстан, Казахстан и Азербайджан, ниже — Таджикистан.