Чиновники и сотрудники госкомпаний в Узбекистане смогут жаловаться на начальников онлайн
В Узбекистане сотрудники смогут онлайн подавать жалобы на домогательства, насилие, психологическое давление и дискриминацию на рабочем месте. Для этого до 1 декабря 2026 года запустят специальный портал «Безопасная и уважительная рабочая среда».
21 сентября был принят президентский указ «О мерах по обеспечению безопасной и уважительной рабочей среды в сфере труда».
Жалобы и расследования переведут в цифровой формат
К 1 декабря 2026 года должен заработать информационный портал «Безопасная и уважительная рабочая среда». Через него сотрудники смогут подавать жалобы онлайн и рассматривать их будут в цифровом формате.
Система будет использоваться не только для регистрации обращений. Через портал планируется контролировать сбор доказательств, подготовку заключений и результаты расследований. Это должно обеспечить отслеживание дела на разных этапах и снизить риск сокрытия подобных случаев.
Читайте также: В Узбекистане предложили ввести пожизненное наказание для педофилов
Отдельно предусмотрена защита персональных данных сотрудников, которые обращаются с жалобами. Раскрывать такую информацию не разрешается за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Если с апелляцией выступает руководитель, дело автоматически направляется в вышестоящий орган. Такой порядок призван исключить возможный конфликт интересов при рассмотрении обращения.
При этом сотрудника нельзя принуждать к подаче апелляции. В материалах решений также закрепляется недопустимость ухудшения положения или наказания работника за защиту своих прав.
На первом этапе воспользоваться услугой смогут сотрудники госорганов и организаций, а также компаний, в которых государственная доля в уставном капитале составляет 50% и более.
В организациях назначат ответственных за систему
В предусмотренных случаях через цифровую систему можно будет направлять обращения в уполномоченные органы по номеру «112».
Новая система предусматривает и профилактические меры. Сотрудники государственных органов и организаций будут ежегодно проходить краткосрочные курсы повышения квалификации по вопросам формирования безопасной рабочей среды.
Материал по теме: В Узбекистане введут пожизненное наказание для рецидивистов, осужденных за насилие над детьми
Кроме того, в каждой организации должен быть назначен как минимум один ответственный сотрудник. В его задачи войдут работа с порталом и организация профилактического обучения.
Возможность добровольного использования предусмотренных инструментов также планируется создать для неправительственных организаций через систему dmi.mehnat.uz.
