McKinsey намерена расширить команду в Узбекистане и развивать проекты в сфере ИИ
Глобальный управляющий партнер McKinsey & Company Боб Стернфелс посетил Ташкент. Компания планирует увеличить местную команду, развивать проекты в ключевых отраслях экономики и уделять больше внимания подготовке специалистов.
McKinsey усиливает присутствие в Узбекистане
McKinsey работает с государственными и частными организациями Центральной Азии с 2013 года. За это время компания сформировала региональную команду, которая сочетает знание местных рынков с международным опытом.
Во время визита в Ташкент Боб Стернфелс и представители регионального руководства встретились с представителями государственных структур, бизнеса и клиентами компании. Стороны обсудили перспективы развития Узбекистана, в том числе горнодобывающую промышленность, энергетику, финансовый сектор и цифровую инфраструктуру.
По словам Стернфелса, Узбекистан входит в число экономик, которые быстро меняются. Компания видит возможности для расширения деятельности в стране, увеличения местной команды и подготовки новых специалистов.
Кто будет руководить работой компании
Развитием бизнеса McKinsey в Узбекистане займется старший партнер компании Семен Яковлев. Он будет работать в Ташкенте, отвечать за стратегию компании и реализацию проектов с клиентами.
Яковлев более 20 лет работал в Южной Корее, Китае, Японии и странах Юго-Восточной Азии. До назначения он руководил практикой McKinsey по стратегии и корпоративным финансам в Азии.
Ему будут помогать партнеры Дулатбек Икбаев и Ермолай Солженицын. Икбаев более десяти лет консультирует государственные организации, финансовые институты и крупные компании Центральной Азии по вопросам экономического развития и преобразований.
Солженицын имеет более 20 лет опыта работы над стратегическими проектами в металлургической, горнодобывающей, энергетической и транспортной отраслях.
Компания займется развитием ИИ и подготовкой специалистов
Одним из направлений работы McKinsey в Узбекистане станут современные технологии и искусственный интеллект. Для этого компания планирует использовать экспертизу своего подразделения QuantumBlack, AI by McKinsey.
Еще одним приоритетом станет подготовка специалистов к изменениям на рынке труда. В частности, компания продолжит развивать образовательную программу Forward, которая помогает участникам получать профессиональные навыки, востребованные работодателями.
По данным McKinsey, программу уже прошли более 1,5 тыс. молодых специалистов из Центральной Азии и около 290 тыс. человек по всему миру.
Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что McKinsey рассказал, как будет развиваться мировая экономика в ближайшем будущем.
