В Узбекистане утвердили новые правила расчета пособий по беременности и родам
В Узбекистане начал действовать новый порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам в рамках системы государственного социального страхования, сообщила пресс-служба Агентства соцзащиты.
Теперь размер пособия зависит от страхового стажа женщины:
- от десяти до 24 месяцев — 75% от среднего заработка;
- от 25 до 60 месяцев — 85%;
- от 61 месяца и более — 100%.
Минимальный размер пособия остается не ниже 75% среднего месячного дохода, как и предусмотрено Трудовым кодексом.
В агентстве подчеркнули, что новые правила введены потому, что выплаты по беременности и родам теперь относятся к системе государственного социального страхования. Это означает, что право на пособие напрямую связано с официальной работой и уплатой страховых взносов. До 1 января 2026 года такие выплаты во многих случаях производил напрямую работодатель, что не обеспечивало связи между стажем и правом на получение денег.
Из-за этого возникали ситуации, когда трудовые договоры оформлялись на короткий срок только ради получения пособия. Чтобы избежать таких злоупотреблений, государство ввело требование о минимальном страховом стаже.
Подчеркивается, что новый механизм не уменьшает соцзащиту женщин, а наоборот, стимулирует официальную занятость и делает систему более устойчивой в долгосрочной перспективе.
