Как увеличить будущую пенсию в Узбекистане: стаж, зарплата и важные нюансы
Пенсионная система в Узбекистане остается одной из наиболее обсуждаемых тем в обществе. Граждан нередко интересует, почему при схожих условиях размер пенсии у разных людей может заметно отличаться. Kursiv Uzbekistan разобрался, от чего зависят пенсионные выплаты и какие законные способы позволяют увеличить размер будущей пенсии.
Какой стаж необходим для выхода на пенсию?
Требования для получения пенсии:
- мужчины – по достижении 60 лет и при наличии не менее 25 лет стажа работы;
- женщины – по достижении 55 лет и при наличии не менее 20 лет стажа работы, есть возможность получать пенсию по старости.
Если стаж неполный, но составляет не менее семи лет, пенсия по старости может быть назначена пропорционально стажу.
Так, семь лет стажа не заменяют 20 или 25 лет, необходимых для получения полной пенсии, а служит минимальным порогом для ее назначения.
Как заработная плата влияет на размер пенсии
Согласно действующим правилам, для расчета пенсии учитывают максимальную заработную плату, которую гражданин получал 60 месяцев подряд за десять лет работы.
После изменения законодательства в 2025 году этот пятилетний период будет определяться автоматически. То есть, претендент не сможет выбрать свой заработный период самостоятельно.
После этого, власти определят средний размер заработной платы, которую претендент получал 60 месяцев подряд. Затем из этой суммы вычитают 45%, остальная часть будет назначена в виде пенсии. Посчитаем для наглядности.
Предположим, что за минувшие десять лет, гражданин в течение 60 месяцев зарабатывал в среднем 5 млн сумов. Из этой суммы следует, что его пенсия составит 2 750 000 сумов.
Однако на этом расчет пенсии не заканчивается. Если у гражданина стаж работы превышает требуемый, к нему также добавляется дополнительный один процент. То есть, если мужчина проработали более 25 лет, а женщина более 20 лет, сумма их пенсии будет выше.
Каждый дополнительный год стажа увеличивает пенсию
За каждый полный год работы сверх требуемого стажа базовая сумма пенсии увеличивается еще на 1% от средней месячной заработной платы.
Приведем пример. Мужчина, помимо обязательного 25 лет стажа, отработал дополнительные пять лет, а средний размер его зарплаты составляет 5 млн. Проведем расчеты:
- 5 млн × 55% = 2,75 миллиона сумов (это базовая часть);
- За дополнительные 5 лет стажа: 5 млн × 1% × 5 = 250 тыс. сумов;
- Таким образом, без учета премий: 2,75 млн + 250 тыс. = 3 млн сумов.
Какой порог зарплаты будет учитываться при расчете пенсии в 2026 году
При расчете пенсии действует еще одно важное ограничение. Согласно законодательству, среднемесячный заработок, который принимается во внимание при назначении пенсии, не может превышать 12-кратный размер базовой величины исчисления пенсии.
С 1 июля 2026 года эта величина составляет 504 тыс. сумов, а минимальная пенсия по возрасту — 983 тыс. сумов. Таким образом, максимальный заработок, учитываемый при расчете пенсии, составляет 6,048 млн сумов (504 тыс. × 12).
Например, если среднемесячный заработок гражданина после перерасчета составил 8 млн сумов, пенсию ему будут рассчитывать исходя не из всей этой суммы, а максимум из 6,048 млн сумов.
Высокая зарплата не всегда означает пропорционально более высокую пенсию: часть заработка сверх установленного лимита при ее расчете не учитывается.
Какую пенсию будет получать гражданин при 30-летнем стаже
Нам известно, что требуемый стаж составляет 25 лет, а фактически достиг 30.
Предположим, что средняя месячная зарплата для целей пенсионного обеспечения составляет 6 048 000 сумов.
Без учета дополнительных лет стажа пенсионные выплаты составят: 6 048 000 × 55% = 3 326 400 сумов.
За дополнительные пять лет гражданин получит: 6 048 000 × 1% × 5 = 302 400 сумов.
Итого: 3 326 400 + 302 400 = 3 628 800 сумов.
В этом примере не учитываются специальные надбавки, льготы и другие дополнительные выплаты. Однако он наглядно показывает два ключевых фактора, влияющих на размер пенсии: чем выше заработок, принимаемый в расчет, и чем больше трудовой стаж превышает установленный минимум, тем выше может быть итоговая пенсия.
Какие периоды учитываются в стаже работы
Стаж работы состоит не только из «периода работы по трудовому договору» (термин из юридических актов).
Согласно действующим правилам:
- служебная деятельность;
- военная служба;
- определенные периоды государственной и специальной службы;
- индивидуальное и семейное предпринимательство на установленных условиях;
- определенные периоды ухода;
- очное высшее образование, аспирантура и определенные периоды научного образования;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста — в общей сложности к стажу работы может быть добавлено не более 6 лет.
Однако не все такие периоды автоматически добавляются к стажу работы. Например, для включения в стаж работы определенных периодов, указанных в законе, гражданин должен иметь не менее 7 лет общего стажа работы.
Поэтому аргументы и выводы вроде «Я учился в университете, поэтому это автоматически засчитывается в мой стаж», неверны!
Должен ли гражданин работать официально для получения пенсии
В период до 1 января 2019 года соответствующие страховые взносы учитывались при расчете стажа. В период после 1 января 2019 года в стаж включается работа, выполненная гражданином, если она считалась доходом в виде заработной платы.
Это особенно важно для молодежи.
Например, 25-летний гражданин сегодня получил два предложения о работе:
Вариант 1: зарплата 8 млн сумов, но часть работы неофициальная;
Вариант 2: официальная зарплата 6 млн сумов.
Отражение официального дохода и стажа в системе впоследствии повлияет на расчет пенсии. Так что, если расчет на пенсию, стоит выбрать второй вариант.
Финансируемая пенсия — отдельная от госпенсии
Помимо государственной пенсии, в Узбекистане также существует финансируемая пенсионная система. Эти два понятия не следует путать.
Государственная пенсия рассчитывается по формуле, установленной законом. В финансируемую пенсию средства формируются на личном счете гражданина.
В предложениях правительства, представленных в июле 2026 года по реформированию пенсионной системы, отмечалось, что в настоящее время на финансируемый пенсионный счет перечисляется 0,1% от заработной платы граждан.
Например, для гражданина, условно получающего месячную зарплату в 5 миллионов сумов, 0,1% составляет: 5 000 000 × 0,1% = 5 000 сумов.
За год это: 5 000 × 12 = 60 000 сумов.
Это не заменяет государственную пенсию по старости. Это отдельный сберегательный счет.
Новые изменения в пенсионной системе в 2026 году
В июле 2026 года были представлены новые предложения по реформированию пенсионной системы. Согласно им, если гражданин с месячной зарплатой до 7,6 млн сумов переводит 5% своей зарплаты на сберегательный пенсионный счет, государство выделит ему дополнительно 2,5%. Для тех, кто зарабатывает более 7,6 млн сумов, предложен другой механизм.
Это не действующее правило расчета пенсии, а предложение по реформе, представленное в июле 2026 года.
Новые предложения также предусматривают продление периода расчета заработной платы для расчета государственной пенсии с 5 до 20 лет, а также списание некоторых периодов низкого дохода. Кроме того, предлагается увеличить верхний предел заработной платы для расчета пенсии с 6 миллионов сумов до 6,6 миллионов сумов с 2027 года.
По правительственным оценкам, пенсия граждан, выходящих на пенсию по новой процедуре, может увеличиться в среднем на 8%.
Вы можете рассчитать свою пенсию до выхода на нее
С 1 декабря 2026 года в республике планируется внедрение нового электронного сервиса «Моя пенсия», чтобы граждане могли заранее узнать о своей будущей пенсии.
Система планируется на основе идентификации через ПИНФЛ и OneID.
Вы также можете проверить свои данные прямо сейчас — через Единый интерактивный портал государственных услуг.
Для этого пройдите идентификацию через свой личный кабинет.
Проверьте свои данные о трудовой деятельности и электронную трудовую книжку. Сравните свои периоды работы с текущими данными.
Если какой-либо период отсутствует или указан неверно, заранее соберите подтверждающие документы. Постарайтесь решить проблему до назначения пенсии.
Если в системе сегодня обнаружена ошибка, гораздо проще устранить ее, пока есть время для выявления и исправления. Чаще всего граждане жалуются на не достающие годы стажа.
Как увеличить свою будущую пенсию
С этим помогут несколько нехитрых действий:
- служебная работа (правильный учет служебных доходов и трудовой деятельности важен для права на пенсию);
- не терять стаж (необходимо регулярно проверять, правильно ли отражены ваши периоды работы в системе);
- учитывать важность превышения стажа (каждый полный год стажа сверх требуемого увеличивает базовую сумму пенсии по старости на 1 процент от средней месячной заработной платы).
Что сегодня должен сделать 25-летний работник?
Предположим, 25-летний Азиз сегодня приступил к официальной работе. До пенсии ему еще несколько десятилетий. Тем не менее, самые важные вещи для его будущей пенсии можно начать делать уже сегодня:
- В 25 лет: проверить официальные трудовые и электронные данные;
- В 30 лет: еще раз проверить данные о стаже и заработной плате;
- В 35 лет: определить влияние неофициальных периодов работы на пенсионные права;
- В 40 лет: также проверить накопленный пенсионный счет;
- В 50 лет: проверить необходимый стаж для выхода на пенсию;
- В 60 лет: полностью перепроверить свои данные, которые послужат основой для назначения пенсии.
Напомним, в действующей системе особенно важны три фактора: стаж работы, заработная плата, учитываемая при расчете пенсии, и количество лет работы сверх требуемого стажа.
