Куда обращаться узбекистанцам после рейда на Сенном рынке в Петербурге

Узбекистан отслеживает ситуацию с гражданами страны после рейда правоохранительных органов на Сенном рынке в Санкт-Петербурге. Соотечественники, которым нужна юридическая помощь, могут обратиться на круглосуточную горячую линию Агентства по миграции.
Проверки прошли 16 октября 2026 года во время пятничной молитвы. Сотрудники полиции и ОМОН проверяли документы у иностранцев на Сенном рынке, а также в расположенных рядом кафе, магазинах и хостелах. Силовики наведались и в стоящую на рынке мечеть. У мужчин, получивших российское гражданство, выясняли, состоят ли они на воинском учете. Некоторым вручили повестки.
Читайте также: Минус 13,2% за год: трудовая миграция из Узбекистана в РФ идет на спад
Во время проверки выход с территории рынка временно ограничили.
Представительство Агентства по миграции Узбекистана в России совместно с Генеральным консульством страны в Санкт-Петербурге следит за ситуацией и поддерживает связь с соотечественниками. Если выяснится, что права граждан Узбекистана нарушены, узбекская сторона обещает принять меры для их защиты.
Куда обращаться за помощью
Граждане Узбекистана, которым нужна юридическая помощь после рейда, могут круглосуточно обратиться:
- По телефону доверия представительства Агентства по миграции в Москве: +7 495 803-40-00.
- Через Telegram-бот: @huquqiy_yordam_uzbot.
Контекст
Проверки на Сенном рынке проводились и ранее. В феврале 2026 года полиция проверила документы у 120 иностранцев на рынке и примерно у 50 постояльцев близлежащего хостела. По итогам рейда нескольких человек доставили в отдел полиции, а часть постояльцев привлекли к административной ответственности за нарушения миграционных правил.
Материал по теме: С 2027 года работающим мигрантам в России хотят начислять налог за неработающих членов семьи
В октябре власти Санкт-Петербурга также расширили список сфер, в которых иностранцам с патентами запрещено работать. Новые ограничения затронули розничную торговлю продуктами питания и ряд других направлений. Работодателям необходимо привести численность иностранных работников в соответствие с требованиями до 15 декабря 2026 года.