На сколько вакансий нужно откликнуться, прежде чем пригласят на собеседование

В первом полугодии 2023-го на платформе hh.uz соискатели откликнулись на вакансии более 4 млн раз. Работодатели направили соискателям около 500 тыс. приглашений на собеседования. В итоге в первом полугодии для получения одного приглашения на собеседование соискателю было необходимо откликнуться восемь раз. Об этом «Курсиву» сообщила пресс-служба hh.uz.

За прошедший период работодатели на 20% чаще размещали вакансии на сайте (более 40 тыс.). Средняя арифметическая предлагаемая зарплата в первом полугодии 2023-го составила 5,02 млн сумов до вычета налогов (рост в 11% по сравнению с прошлым полугодием).

Зарплату от $1 тыс. предлагают в 9% вакансий. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Узбекистане считаются менеджеры по продажам, диджитал-маркетологи, DevOps инженеры, разработчики (Android, Python, Java), финдиректора и агенты по недвижимости.

84% всех предложений приходится на Ташкент. На втором месте по числу вакансий стоит Самарканд (4,3%) и на третьем Бухара (1,3%).

За первое полугодие текущего года более 120 тыс. узбекистанцев искали работу на hh.uz, что на 60,5% больше, чем в предыдущие полгода и на 110% больше, чем в первом полугодии 2022 года. Чаще всего работу ищут в Ташкенте — 78,5%, в Самарканде — 3%, в Бухаре — 1,7%, в Фергане — 1,6%, в Андижане — 1,4%.

Чаще всего работу ищут менеджеры по продажам или по работе с клиентами, администраторы, программисты, продавцы-консультанты, кассиры и бухгалтеры.

Согласно hh.индексу, в минувшем периоде на одну вакансию претендовали в среднем три человека.

«Рынок труда сейчас испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов. Прежде всего — квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным образованием и квалифицированных специалистов с высшим техническим образованием. Случается, что на вакансии откликаются специалисты, не имеющие требуемых навыков. Это в свою очередь влияет на качество выполнения задач и впоследствии может привести к увольнению. Причем чаще всего не хватает квалификации тем, кто претендует на руководящие должности», — заявили в hh.uz.

Ранее сообщалось, что чаще всего частные учебные центры ищут учителей иностранных языков, специалистов по программированию и преподавателей творческих дисциплин.