По каким критериям узбекистанцы и казахстанцы выбирают работу

Компания Ancor провела исследование The Talentist о том, как граждане Узбекистана и Казахстана выбирают работодателей. Релиз есть в распоряжении «Курсива».

На первом месте среди условий, по которым жители государств выбирают место работы, — хорошая зарплата. Этот фактор назвали приоритетным 48% узбекистанцев. Среди казахстанцев показатель составил 85%.

На второе место (43%) в Узбекистане ставят приятную рабочую атмосферу, в Казахстане (78%) — финансовую стабильность.

Замыкает тройку лидеров в Узбекистане такой критерий, как интересная работа (42%), в Казахстане — гарантии долгосрочной занятости (67%).

Наиболее привлекательными сферами деятельности в нашей стране стали финансовые услуги, транспорт и логистика. В Казахстане — автобизнес и транспорт.

Самыми привлекательными работодателями в Узбекистане названы Uzbekistan Airways, «ЛУКОЙЛ Узбекистан» и Hamkorbank. В Казахстане — «Тенгизшевройл», Air Astana и «Карачаганак Петролеум Оперейтинг».

Ранее «Курсив» писал, почему компании Узбекистана привлекают стажеров.