Как погода влияет на количество бизнесвумен в Узбекистане

Чем капризнее природа, тем больше женщины в городах Узбекистана склонны заниматься бизнесом, выяснили экономисты Владимир Отращенко, Ольга Попова и Наргиза Алимухамедова. Результаты их исследования опубликованы в журнале Post-Soviet Affairs.

Ученые смотрели, как климатическая изменчивость влияет на женскую занятость в Узбекистане. В качестве меры изменчивости они выбрали отклонения количества осадков от средней нормы за 36 лет. Кроме того, они изучали влияние на карьерные траектории изменений температуры воздуха.

При росте изменчивости осадков на 1% вероятность выбора собственного дела среди горожанок увеличивалась на 3,3%, а вероятность того, они выберут работу по найму, напротив, снижалась на 4,4%  

В селах такое же изменение подталкивало женщин к выходу на рынок труда. Вероятность такого исхода вырастала на 6%. При этом вероятность трудоустройства в сельском хозяйстве увеличивалась на 4%, тогда как у мужчин росла вероятность занятости в других отраслях (+5%).

«На первый взгляд может показаться нелогичным, что женщины предпочитают работать в более рискованном сельскохозяйственном секторе, когда повышается изменчивость осадков. Однако в сельской местности мало рабочих мест, не связанных с сельским хозяйством, а традиционные гендерные нормы предполагают, что в условиях ограниченных возможностей трудоустройства предпочтение должно отдаваться мужчинам. Поскольку изменчивость осадков может усилить ограничения ликвидности для сельских домохозяйств, сельскохозяйственный сектор может стать единственной возможностью для женщины в сельской местности заработать деньги вместо того, чтобы оставаться безработной», — пишут авторы статьи.

Интересно, что повышение средней температуры на один градус в сельской местности приводило к прямо противоположному эффекту, то есть побуждало  женщин уйти с рынка труда и сидеть дома, притом что на мужчин жара никак не влияла.

Владимир Отращенко — сотрудник Центра исследований международного развития и окружающей среды Университета Юстуса Либиха в Гиссене (Германия), Ольга Попова — сотрудница Института исследования Восточной и Юго-Восточной Европы имени Лейбница в Регенсбурге (Германия), Наргиза Алимухамедова — сотрудница Вестминстерского международного университета в Ташкенте.

Ранее «Курсив» подсчитал, сколько женщин в Узбекистане руководит бизнесом и занимает лидирующие позиции в корпоративном секторе.