Продолжается прием заявок на HR-премию EMBRAS 2024

Опубликовано (обновлено )
Информационным партнером премии выступает Kursiv Uzbekistan

18 октября состоится знаковое событие в HR-индустрии: международные премия и саммит EMBRAS, Employer Brand Award & Summit. В этом году зафиксирован огромный интерес к премии со стороны локальных и международных компаний, что обусловлено высокой актуальностью конкурса.

EMBRAS — это престижные ежегодные премия и саммит в области бренда работодателя и HR-индустрии. В этом году площадка EMBRAS отмечает уже седьмую годовщину.

На премии участники могут заявить о себе, продемонстрировать реализованные HR-проекты и получить признание профессионального сообщества. В рамках премии пройдет саммит, посвященный наиболее актуальным темам 2024 года. На нем выступят международные и локальные спикеры, а также номинанты премии.

Премия знакомит участников со спецификой компаний из Центральной Азии, СНГ и Европы на одной площадке, где локальные и международные HR-специалисты делятся опытом и знаниями о лучших практиках в управлении и развитии персонала.

Среди номинантов премии в этом году такие компании, как «Капиталбанк», «Корзинка», Nestle, кондитерский дом Safia, Evos, Click, Beeline Uzbekistan, Ucell, M Cosmetic, UzCarlsberg, Банк развития бизнеса, SQB и многие другие. Мероприятие ориентировано на руководителей и топ-менеджеров, HR-директоров, а также специалистов по обучению и развитию персонала.

«Наше жюри — это эксперты, которые признаны в сфере HR, обладают влиянием на своих рынках и могут делиться этими кейсами. Для номинантов это также возможность получить оценки от знаковых экспертов, шанс понять, насколько их деятельность соответствует мировым практикам. В этом и была наша главная цель», — комментирует председатель жюри премии EMBRAS Татьяна Коваль.

Номинации премии

Каждая компания может подать до трех разных проектов в три разные номинации. Всего учреждено восемь номинаций:

  • Бизнес-результат;
  • Открытый диалог;
  • Имидж работодателя;
  • Инновации;
  • Развитие талантов;
  • Добрые дела;
  • ESG в управлении персоналом;
  • Прорыв года.

«Инициатива организаторов EMBRAS направлена на развитие сферы управления человеческими ресурсами в Узбекистане и помогает компаниям делиться опытом, изучать лучшие кейсы коллег в стране и за рубежом. Безусловно, это помогает развиваться рынку труда в целом»,говорит директор и главный редактор Kursiv Uzbekistan Анастасия Новикова. Издание выступает информационным партнером премии.

Премия EMBRAS способствует трансформации бренда работодателя в мощный нематериальный актив. Участники получают независимую оценку проектов, ценные рекомендации международного жюри, а также возможность заявить о себе на рынке Узбекистана и обменяться опытом с международными экспертами.

«Для компании и для меня участие в премии такого рода — не первый опыт, однако очень волнительный! Ключевые преимущества таких мероприятий — это возможность поделиться опытом, познакомиться с успешными кейсами, показать свою экспертность и расширить ее. Если у вас есть желание сделать HR-бренд более привлекательным, сэкономить на бюджетах на привлечении кандидатов и заявить о себе в обществе экспертных коллег и компаний, то безусловный совет — участвуйте в премии EMBRAS!» — подчеркнула директор по работе с персоналом Humans Academy Лилия Ахатова.

Дата проведения премии EMBRAS: 18 октября 2024 года.

Место проведения: Hyatt Regency Tashkent.

Подробнее по телефону: +998 90 969 9155.

Почта: award@embras.world

Сайт: embras.world

Подпишитесь на Telegram-канал премии: https://t.me/embras_world

Читайте также