Что важно для узбекистанцев при выборе работы
Среди главных критериев при поиске работы больше половины узбекистанцев назвали зарплату, надежность работодателя и комфортные условия труда, следует из опроса HeadHunter.
В опросе приняло участие более 500 соискателей из Узбекистана.
Размер зарплаты принципиален для 80% соискателей. Комфортный график и удобный офис важны для 54% узбекистанцев. Кроме того, половина опрошенных готовы работать только в надежных и стабильных компаниях.
Большинство соискателей предпочитают гибридный формат работы с возможностью частичной удаленки. Исключительно удаленную работу ищут только 10% узбекистанцев.
Корпоративная культура компании важна для 40% респондентов. При этом 60% соискателей не готовы работать в коллективе с токсичной атмосферой. Около 70% узбекистанцев согласны жертвовать уровнем дохода ради карьерного роста.
