Деятельность председателей ташкентских махаллей, их заместителей и советников начнут оценивать по рейтинговой системе, сообщает пресс-служба столичного хокимията.
Сотрудникам махаллей начнут давать оценку, исходя из критериев эффективности. По этим показателям будет выявляться «образцовая», «хорошая», «удовлетворительная» и «неудовлетворительная» деятельность, а работников, получивших наивысшую оценку, материально вознаградят.
Оценивать деятельность сходов граждан будут городские управления и районные отделения Министерства по поддержке махалли и семьи.
Ранее «Курсив» писал, что для чиновников в Узбекистане внедрят показатели эффективности (KPI) при реализации инвестиционных проектов и оптимизации импорта.
