Номинальная начисленная зарплата в Узбекистане достигла в 2022 году почти 3,9 млн сумов. Это на 21,1% больше, чем было в 2021-м, следует из данных Госкомстата.
При оценке размера начисленной зарплаты нужно учитывать, что она включает в себя налоги и другие выплаты в соответствии с действующими законами.
В разных регионах оклады могут быть выше или ниже 3,9 млн сумов. Например, в Ташкенте средняя зарплата равна 6,3 млн (+28,2% к 2021 году). Это самый высокий показатель. В Навоийской области цифра ниже, чем в столице, — 5,1 млн (+11,9%). Самый маленький средний оклад зафиксирован в Ферганском регионе — 2,9 млн сумов (+18,8%).
В отчете Госкомстата есть и оговорка: «При формировании показателя среднемесячной заработной платы за январь – декабрь 2022 года субъекты сельского хозяйства и малого предпринимательства не учитывались, так как фермерские хозяйства и субъекты малого предпринимательства должны предоставлять отчетность один раз в год».
Самые высокие зарплаты в Узбекистане получают сотрудники банковской, страховой и лизинговой сфер — 10,8 млн сумов. Далее идут отрасли информации и связи (7,6 млн сумов), перевозки и хранения (5,1 млн), а также промышленности (4,9 млн). Наиболее низкие ставки наблюдаются в сферах образования (2,7 млн), а также здравоохранения и предоставления соцуслуг (2,6 млн).
Ранее «Курсив» писал об исследовании HeadHunter, которое показало рост средней зарплаты по Узбекистану в 2022 году на 12,3%, до 5,8 млн сумов. Медианный оклад увеличился на 9,7%, до 4,3 млн сумов. Больше всего в РУз получают работники сферы IT (11,7 млн сумов), высшего менеджмента (11,6 млн сумов) и представители консалтинга (11,1 млн сумов).
