За последний год число соискателей на онлайн платформе HeadHunter, желающих работать удаленно, увеличилось более чем в три раза, на 215%, следует из обзора hh.uz.
«Это значительный показатель прироста, который наглядно демонстрирует нам тренд на «свободную работу»», — говорится в сообщении.
По словам аналитиков, в качестве основных плюсов удаленной работы соискатели отмечают гибкий график, мобильность и самостоятельный выбор проектов.
Основные группы специалистов, которые чаще всего предлагают свои услуги в качестве фрилансеров, являются IT-специалисты, дизайнеры и менеджеры по продажам.
За 2022 год работодатели предлагали оклады от 1 500 000 до максимальных 20 000 000 сумов, в зависимости от сферы, опыта и компетенций.
Напомним, в 2022 году безработица в Узбекистане упала на 3%.
