Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 12 сентября подписал закон, который ратифицировал Конвенцию Международной организации труда (МОТ) № 175 о работе на условиях неполного рабочего времени, сообщает Минюст РУз.
Конвенция МОТ, принятая в 1994 году, регулирует условия труда работников с частичной занятостью.
По этому документу такие сотрудники обладают равными правами и гарантиями с теми, кто работает полный рабочий день. Это касается оплаты труда, занятости, профессиональной подготовки и других условий работы.
Вознаграждение и социальные льготы им должны предоставляться пропорционально отработанному времени, если это не предусмотрено иначе.
Работники на неполной занятости должны иметь доступ к системам социального обеспечения наравне с сотрудниками на полную ставку.
Работодатели не должны дискриминировать эту категорию работников, особенно при найме, продвижении по службе и оплате труда.
Занятые частично должны иметь право на выполнение дополнительных рабочих часов, если это согласовано с работодателем.
Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что Узбекистан и МОТ примут новую Страновую программу на 2026–2030 годы.
