Навоийский горно-металлургический комбинат (НГМК) привержен идее расширения прав и возможностей женщин, сказала руководитель отдела организационного развития Раъно Косимова.
С таким заявлением Косимова выступила на сессии, посвященной женщинам в горнодобывающей отрасли, на Международном горно-металлургическом форуме Узбекистана.
Руководитель женского сообщества НГМК Сабохат Назарова добавила, что предприятие внедряет принципы гендерного равенства и продвижения прав женщин.
«Мы стремимся удовлетворить потребности работающих на предприятии женщин, такие как равный доступ к обучению и повышению квалификации», — подчеркнула она.
НГМК в августе заключил партнерство с международной некоммерческой организацией IWiM, которая выступает за гендерное равенство в горной промышленности.
В компании подчеркнули, что сотрудничество с IWiM позволило наладить связи с казахстанскими и кыргызстанскими компаниями. Региональное взаимодействие позволит достичь гендерного равенства в горной отрасли Центральной Азии.
Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что на начало весны 2024 года доля женщин в госуправлении достигла 35%.
