5 марта в рамках форума Women’s Power Forum 2025, организованного ACWA Power, прозвучал ряд докладов, в которых были представлены тревожные факты. Сегодня 119,3 млн девочек не посещают школу, что значительно ограничивает их возможности в будущем.
При текущих темпах экономического роста устранение гендерного неравенства среди самых бедных слоев населения может занять 137 лет. Увеличение доли женщин на рынке труда могло бы добавить к мировому ВВП $28 трлн к 2025 году — больше, чем экономики США и Китая вместе взятые.
Форум объединил представителей правительства, международных банков развития и ведущих компаний частного сектора. Представительница структуры «ООН – женщины» по Узбекистану Джерен Гувен, подчеркнула, что достижение гендерного равенства требует системных изменений и незамедлительных действий.
Выбор, которого у многих девочек нет: школа или брак
«8 марта – это не праздник красоты и цветов. Давайте проясним: этот день о равенстве. Мы отмечаем его, чтобы почтить женщин, которые боролись за свои права, благодаря чему сегодня мы имеем возможность реализовывать свои.
В мире свыше 100 млн девочек не ходят в школу. Почему? В некоторых регионах школ просто нет, до них нет дорог, или же девочек заставляют оставаться дома и заниматься домашними делами. В ряде стран девочек с детства готовят к раннему браку, а не к получению образования.»
Дефицит образования среди девочек обходится мировой экономике в $10 трлн — это больше, чем ВВП Франции и Японии вместе. Во многих странах семьи отдают приоритет образованию мальчиков, оставляя девочек без перспектив.
В Узбекистане гендерный разрыв в экономике заметен особенно четко.
«Существует мнение, что если женщина зарабатывает меньше мужа, это помогает сохранить мир в семье. Но давайте задумаемся: стабильность основана на финансовом неравенстве или на уважении, партнерстве и общей ответственности? Если мы нормализуем идею о том, что женщины должны зарабатывать меньше, мы тем самым закрепляем представление, что их финансовая независимость – угроза, а не ценность для общества.»
Женщины составляют лишь 37% рабочей силы против 76% мужчин и зарабатывают в среднем на 34% меньше. Если бы у женщин были равные экономические возможности, национальный доход Узбекистана мог бы вырасти на 29%, а 700 000 человек смогли бы выйти из бедности.
Экономические последствия гендерного насилия
«Каждая восьмая женщина в возрасте от 15 до 49 лет подвергалась сексуальному или репродуктивному насилию со стороны партнера за последний год. Возможно, кто-то из нас. Возможно, я. Возможно, вы.»
Глобальные экономические потери от гендерного насилия оцениваются в $1,5 трлн ежегодно – это 2% мирового ВВП. Жертвы насилия сталкиваются с пониженной продуктивностью, проблемами со здоровьем и финансовой зависимостью.
Хотя ситуация улучшается, проблемы остаются. В 2023 году 18,7% женщин в возрасте 20-24 лет вступили в брак до 18 лет — снижение по сравнению с 24,1% в 2003 году. Однако при текущих темпах искоренение детских браков займет еще почти 70 лет.
Невидимый труд: забота, которая ложится на женщин
Женщины тратят на неоплачиваемый труд (забота о детях, домашних делах, уход за пожилыми) в 2,5 раза больше времени, чем мужчины.
«Моя дочь только что написала мне: ‘Мама, где ты? Я голодна’. Она не написала папе — она написала мне. Домашний труд невидим и недооценен. Если я не приготовлю еду, то получается ребенок останется голодным? Но почему еду не готовит мой партнер? Почему это всегда моя обязанность? Дом — это общее пространство, а значит, и ответственность должна быть общей.»
Этот невидимый труд оценивается в $10,8 трлн в год, но отсутствие его формального признания мешает женщинам строить карьеру.
Женское лидерство
Женщины занимают 27,5% руководящих постов в мире. В Узбекистане они составляют 49% в политических партиях и 38% среди руководителей, но в STEM-дисциплинах среди выпускников женщин только 35%, а их доля в исследованиях застыла на уровне 31,5% с 2011 года. Устранение этих разрывов — не просто вопрос справедливости, а ключевой фактор инновационного и конкурентного развития экономики.
«Мой отец мечтал, чтобы я стала министром в Турции, но я оказалась в ООН. Женщины занимают важные посты в парламенте, но их по-прежнему мало. На местном уровне каждая третья должность в органах власти принадлежит женщинам.
Если нас нет за столом переговоров, в парламенте, если я не говорю о развитии села, декретных отпусках, равной оплате труда — кто это сделает? Никто.»
Джерен подчеркивает, что разрушение гендерных стереотипов должно начинаться с детства.
Для достижения равенства нужны не только законы, но и культурные и структурные изменения. В Узбекистане уже принято 100 законодательных актов, регулирующих права женщин, но их реализация остается сложной задачей. Шаги, которые необходимо предрпинять:
- усиление государственных институтов, занимающихся гендерной политикой;
- финансирование женского предпринимательства и равные экономические стимулы;
- признание неоплачиваемого труда и его интеграция в экономическую политику;
- поощрение женщин в науке, технологиях и цифровой экономике;
- ликвидация разрыва в оплате труда за счет строгого соблюдения принципа равной оплаты.
Равенства невозможно достичь символическими жестами. Цифры говорят сами за себя, но только реальные действия изменят ситуацию. Мир, в котором у женщин есть равные возможности, — это не просто идеал, которму надо стремиться, а экономическая и социальная необходимость.
