Поддержка молодежи — одно из стратегических направлений «Капиталбанка». Банк последовательно создает возможности для раскрытия потенциала молодых людей через социальные проекты в области образования, спорта и профессионального развития.
В мае 2025 года «Капиталбанк» выступил меценатом международной молодежной конференции Tashkent International Model United Nations (TIMUN), прошедшей в Вестминстерском университете при поддержке фондов ЮНФПА и UN Women Организации Объединенных Наций.
TIMUN является крупнейшей в Центральной Азии платформой для молодежной дипломатии, где участники развивают лидерские навыки, ведут международный диалог и обсуждают глобальные вызовы. Сотрудники HR приняли активное участие в мероприятии: провели презентации программы стажировки Be a banker, собрали заявки на участие в ней и провели обучение от Kapital Academy по темам культурного интеллекта (CQ) и применения нейросетей в работе.
Также в июне «Капиталбанк» стал генеральным партнером и соорганизатором трансляции футбольного матча сборной Узбекистана и Катара в рамках отборочных игр за выход в FIFA. В рамках молодежного движения Uzbekistan — Land of Talents банк подарил жителям и гостям столицы не только футбольный праздник, но и концерт с участием звезд эстрады. Банк рассматривает участие в подобных мероприятиях как часть своей социальной и кадровой политики, направленной на поддержку талантливой молодежи Узбекистана.
На сегодняшний день «Капиталбанк» входит в число крупнейших работодателей Узбекистана и стал первой национальной компанией, получившей международную сертификацию Top Employer. За последние два года банк создал более 1000 рабочих мест, значительная часть которых ориентирована на молодых специалистов. Особое внимание уделяется обучению, развитию кадрового резерва и внедрению современных HR-практик.
«Одним из приоритетных векторов деятельности «Капиталбанка» является поддержка и развитие талантливой молодежи нашей страны. Мы активно участвуем в социальных проектах, поддерживаем образовательные инициативы и способствуем развитию любительского и профессионального спорта. Мы верим, что поддержка подобных социальных проектов формирует будущее нашей страны, создавая условия для развития и роста!» — прокомментировал председатель Наблюдательного совета АКБ «Капиталбанк» Абдусамадов Максуд Абдувалиевич.
Кадровая политика «Капиталбанка» направлена на долгосрочное сотрудничество с молодыми профессионалами, поддержку инициатив, формирующих устойчивое будущее, и продвижение принципов равных возможностей, что составляет важную часть ESG-стратегии банка. Банк продолжает активно участвовать в проектах, способствующих раскрытию потенциала молодежи, укрепляя тем самым статус Узбекистана как страны талантов.
