Вакансий больше, соискателей меньше: тенденции рынка труда Узбекистана

Опубликовано (обновлено )
Выпускающий редактор
ЦБ опубликовал отчет по рынку труда за II квартал
собеседование
Чаще всего работодатели искали сотрудников в области торговли. Фото: serezniy / Depositphotos

Центробанк отметил во II квартале нынешнего года увеличение числа вакансий на фоне снижения активности соискателей.

Регулятор на основе сервисов по поиску работы зафиксировал рост вакансий на 28,7% по сравнению с предыдущим кварталом. Чаще всего работодатели искали сотрудников в области торговли, общепита и производства.

В ЦБ отметили, что на рост вакансий в апреле – июне нынешнего года повлиял сезонный фактор.

Несмотря на рост резюме, активность узбекистанцев по поиску работы онлайн ниже, чем в предыдущие два года. При этом на рынке труда сохраняется перекос между спросом и предложением.

Центробанк отметил, что бизнесу все чаще нужны работники с определенными навыками и квалификацией, но таких специалистов среди соискателей мало, а резюме часто не соответствуют требованиям.

Регулятор также сообщил, что в апреле – июне доля компаний, готовых увеличить число сотрудников в ближайшие три месяца, снизилась до 30,2%.

Ранее Kursiv Uzbekistan писал, что для бизнеса запустят систему найма выпускников вузов.

Читайте также