Онлайн-платформа HeadHunter Узбекистан провела опрос среди соискателей, чтобы выяснить, насколько их образование связано с текущей работой. Лишь треть узбекистанцев трудится строго по специальности, полученной в вузе. Остальные либо сменили сферу, либо используют знания лишь частично.
Образование в Узбекистане не всегда совпадает с потребностями рынка труда — таков основной вывод.
Что еще показал опрос:
у 64% респондентов есть высшее или послевузовское образование; 78% признались, что выбрали бы другую специальность, если бы начинали обучение заново; лишь 27% считают диплом главным фактором карьерного успеха — большинство ставят на опыт, гибкость и навыки; онлайн-обучение поддерживают 74% участников, но только треть видит в нем полноценную...