Как Uzum Ustoz помогает в старте карьеры
В начале марта стартовали первые лекционные занятия образовательной программы Uzum Ustoz — совместного проекта Uzum и ведущего карьерного эксперта Алёны Владимирской. Главная задача инициативы — поддержка и развитие молодых специалистов Узбекистана.
«В течение трех месяцев наши студенты будут работать над реальными бизнес-кейсами под руководством менторов — руководителей и топ-менеджеров Uzum. Еженедельно они взаимодействуют в командах, проходят тренинги, перенимают опыт и знания экспертов, чтобы к концу обучения представить решение кейса и защитить его», — говорит спикер программы Дмитрий Хорошев.
В проекте принимают участие студенты и молодые специалисты, которым интересны индустрии e-commerce и финтех. Участники программы изучают профессии в теории, а также становятся частью реальных бизнес-процессов, а по завершении проекта могут получить предложение о работе.
«Я ожидаю, что курс поможет мне расширить знания о e-commerce и логистике, а также получить практический опыт в решении реальных бизнес-задач», — говорит слушатель программы Азизбек Кобилов.
Uzum подготовил несколько бизнес-кейсов, решения которых ищут команды участников:
- рост числа заказов и узнаваемости в регионах;
- развитие категорий «Детство» и «Ноутбуки», цель: 5 млн покупателей;
- программа лояльности для увеличения среднего чека и повторных покупок;
- исследование HR-бренда и EVP для финтех-рынка Узбекистана и СНГ;
- стратегия массового найма с учетом рынка и профиля кандидатов.
В конце обучения командам предстоит защитить решения кейсов. Это и отличает Uzum Ustoz от многих программ в учебных центрах, где теоретическая часть обучения не всегда переходит в практическую. На протяжении обучения и погружения в реальные проекты участники взаимодействуют с топ-менеджерами Uzum, перенимают их опыт и образ мышления, а также развивают необходимые soft skills.
Образовательный проект Ustoz появился три года назад. Главная его задача — помогать молодым специалистам в карьерной траектории. Занятия для выпускников вузов и начинающих специалистов ведут состоявшиеся эксперты из разных отраслей, руководители подразделений и целых компаний. Одним из критериев отбора слушателей программы является желание строить карьеру в Узбекистане.
«Ustoz — это уникальный проект и карьерный лифт для молодых специалистов Узбекистана. В этот раз мы поддержали и выступили соорганизатором как крупнейшая экосистема в стране и компания, которой важно растить кадры внутри и активно инвестировать в обучение предпринимателей по всему Узбекистану», — поделился Дмитрий Хорошев.
Проект Uzum Ustoz с первых дней работы показал свою востребованность: для участия в программе поступило 611 заявок, из которых было отобрано 117 человек, причем это не только ташкентцы, но и жители других городов и регионов.
«Проект Uzum Ustoz открыл мне глаза на то, как работает масштабный e-commerce в IT-единороге страны. А команда — это просто нечто! Яркие, открытые, люди, профессионалы, с которыми приятно работать и расти», — поделилась в социальных сетях участница проекта Анастасия Савина.
Главным спикером проекта является Алёна Владимирская — карьерный консультант и основатель проекта Ustoz. В программе участвуют 19 менторов Uzum — это руководители разного уровня, например, заместитель генерального директора Uzum Market Акмаль Рахимов.
«Uzum Ustoz — это не просто образовательная программа, а синергия международного опыта и глубокого понимания локального рынка. Мы объединили лучших специалистов: местных профессионалов, знающих рынок изнутри, и экспатов, которые привносят глобальные практики. Участники программы перенимают ценный опыт, учатся стратегически мыслить и адаптировать мировые подходы к реалиям Узбекистана. Такой формат обучения позволяет создавать сильные, конкурентоспособные решения, которые действительно работают и помогают бизнесу расти», — подытожил Дмитрий Хорошев.
В конце обучения лучшим участникам программы будет предоставлена возможность развивать карьеру в Uzum и других компаниях-партнерах.
