По итогам нынешнего года средняя зарплата по Узбекистану выросла на 12,3%, до 5,8 млн сумов, следует из отчета HeadHunter. Медианный оклад увеличился на 9,7%, до 4,3 млн сумов.
Самая высокая средняя зарплата на конец 2022 года у работников IT (11,7 млн сумов), высшего менеджмента (11,6 млн сумов) и представителей консалтинга (11,1 млн сумов).
В рейтинге медианной зарплаты лидерство за топ-менеджментом — 9,3 млн сумов. Далее идут бизнес-консультанты и представители IT — 7,7 и 7,2 млн сумов соответственно.
Наиболее низкая средняя зарплата по итогам года у работников туристической отрасли (4 млн сумов), в сфере безопасности (3,7 млн сумов) и у домашнего персонала (2 млн сумов). Медианный оклад с этих сферах составляет 3,2 млн, 3,1 млн и 1,3 млн сумов соответственно.
В прошлом месяце в рейтинге высоких средних зарплат по РУз первые места заняли специалисты в сфере консалтинга — 14,1 млн сумов (+19% к октябрю), «айтишники» — 12,2 млн сумов (+14%) и топ-менеджмент — 11,7 млн сумов (-3%).
Самые низкие средние зарплаты были зафиксированы в гостиничном деле — 4,9 млн сумов (+1%), в сфере безопасности — 3,9 млн сумов (+9%) и у домашнего персонала — 2,9 млн сумов (+5%).
Ранее «Курсив» писал, что рост реальной зарплаты в Центральной и Западной Азии в первом полугодии 2022 года замедлился до 2,5%.
