Бизнес в Узбекистане считает, что выпускники вузов не готовы к реальной работе, следует из результатов опроса аналитической компании ERGO Analytics.
32% работодателей считают, что у молодых специалистов нет практического опыта, 24% жалуются на завышенные ожидания по зарплате, а 18% — на слабые профессиональные знания.
Сегодня компаниям нужны не только технические навыки, но и умение быстро учиться, работать в команде и решать нестандартные задачи. Среди самых востребованных «жестких» навыков — решение сложных задач (20%), критическое мышление (18%) и быстрая обучаемость (15–16%). Среди «гибких» навыков лидируют инициативность (25%), адаптивность и командная работа (по 17%).
HR-специалисты отмечают, что стажировки остаются самым эффективным способом...