41% компаний в Узбекистане продолжают активно нанимать сотрудников даже летом, следует из результатов опроса Headhunter.uz.
Остальные работодатели либо снижают темпы найма, либо ищут персонал только на срочные задачи. У 13% компаний процесс подбора кадров стабилен в любое время года.
Несмотря на стереотипы о «тихом офисе», большинство компаний (32%) не чувствуют изменений в деловой активности летом. У 28% наблюдается спад из-за отпусков, а у 25%, наоборот, объемы работы увеличиваются. Для 10% характер сезона варьируется в зависимости от месяца, и только для 3% лето — это пик загрузки.
График работы в 86% компаний остается прежним. Летние послабления, такие как короткий день...