O‘zbekistonda homiladorlik va tug‘ish, ya’ni «dekret» nafaqasi hamda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik – «kasallik» nafaqasini tayinlash tartibi yangilandi. Bu haqda Ijtimoiy himoya milliy agentligi xabar berdi.
Yangi tartibga ko‘ra, mehnat munosabatlari saqlanib qolgan holda ish haqi to‘lanmagan oylar endi sug‘urta stajining uzilishiga sabab bo‘lmaydi.
Bunga xodimning o‘z hisobidan olgan ta’tili va kasallik davri ham kiradi. Shu tariqa «dekret» yoki «kasallik» nafaqasini olish uchun talab qilinadigan olti oylik uzluksiz sug‘urta stajini hisoblash tartibi yengillashtirildi.
Kam maosh oluvchilar uchun ham staj hisoblanadi
Endi kam maosh oladigan yoki to‘liq bo‘lmagan stavkada ishlaydigan xodimlarning ham sug‘urta staji hisobga olinadi.
Agar bir oylik ish...